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2019年辽宁葫芦岛市连山区招聘幼儿园教师20人

报名时间:2019年7月19日 - 2019年7月21日

?来源:机构招聘考试网

机构招聘考试网2019年7月13日:为了进一步优化连山区教师队伍结构,不断提高教师队伍整体素质,促进我区教育均衡可持续发展,[0x9A8B ] 2011年第15号)该文件的精神,结合连山区幼儿园的需求,经区委和政府同意,幼儿园教师现已公开招募。有关事项公布如下:

I.招聘配额

在该市公开招聘20名幼儿园教师。具体的招聘信息详见附表。

二,招聘条件

(1)基本条件

1.热爱教育,热爱学生,以正确的方式行事,遵守国家法律。

2.具备符合招聘职责的职业道德,专业知识,教育教学能力和心理素质。

3.身心健康,能够适应这个职位的工作要求。

您可能不会申请以下条件之一:

1.过去五年来,我受到过刑事惩罚或受到公安的惩罚。

2.如果正在审查涉嫌违反法律或纪律的行为且调查尚未达成结论,则应在处理期间采取纪律处分。

3.参加了邪教组织和其他非法组织或黑人和邪恶组织。

4.患有不适合教师职业的疾病或身体缺陷。

5.具有职业建立和公务员身份的人员。

6.法律法规不允许雇用人员。

(2)发布条件

1.学位要求:

国家招聘具有学士或以上学历的高职院校全日制毕业生,非教师专业招收本科及以上学士,本科以上学历的全日制毕业生。

2.专业要求:

专业要求列于附表中:《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》。

3.教师资格证书要求:

申请人必须持有学前教师资格证书。

4.普通话水平要求:

普通话二级及以上证书。

三,招聘范围

(1)户籍登记要求

葫芦岛市区户籍。

户籍确认时间截至公告发布之日(不包括公告发布之日)。

(二)毕业时间要求:2013年至2018年,国家招聘全日制大学毕业生。

四,招聘教师的过程

通过登记,资格考试,笔试,面试,体检,考核,宣传和就业等程序。

(1)注册

如果您符合注册范围,注册条件并同意该计划,您必须亲自注册。

申请人数与招聘计划数量的比例不低于3:1。如果该比率小于3:1,则应减少或取消受试者的招募位置。此更改将在葫芦岛市人力资源和社会保障局或连山区政府网站上进行。在网站上发布。

1.报名时间:2019年7月19日 - 2019年7月21日(8: 30--11: 20; 13: 30 --- 16: 30),7月19日,7月20日从正常班级招聘毕业生,并接受7月21日非教师注册。考生应遵守注册时间,截止日期后不予受理。

2.注册地点:连山区教育局(地址:连山区政府后备金哨家园斜对面)

3.携带材料:(1)下列材料的原件和复印件必须在注册时提交:户口或公安机关户籍证,身份证,学历证,学位证,注册证,教师资格证,和普通话水平证书。 (2)《2019年连山区公开招聘幼儿园教师岗位信息表》。 (3)《连山区公开招聘教师报名登记表》(候选人在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址:或连山区政府网站(网址: cn/zwgk /)下载并打印我的基本信息和相同版本相同版本的2张近期照片。 (4)报名费为100元。

根据2019年连山区公开招聘幼儿园教师岗位信息表的子学科报名(如:幼儿园教师,儿童音乐,儿童舞蹈),每个考生只能申请一个职位。

联系电话:0429--

(2)资格审查

在登记时,连山区教育局,人力资源和社会保障局,公安局将组织人员审查申请人的资格。那些失败的人将不被允许申请。批准提交材料和《2019年连山区招聘教师考试准考证》。

(3)笔试

1.书面测试内容:书面测试内容是教育心理学和儿童知识,小学语文和小学数学。

2.笔试成绩:总分为100分,最低合格分为60分。 (教育心理学100分X50%+科目知识100分X50%)=总分。

3.有关笔试的时间和地点,请参阅门票。

(4)面试

根据笔试成绩由高到低,根据10 0 1778 2学科的职位总数获得面试资格,最后一个人并行出现,并获得面试资格。对象位置指示器的相应减少或减少小于1:2的比率。空缺的补充顺序与书面考试资格中的候选人从高到低的补充顺序,补充限制为一次。

1.访谈内容:

(1)讲座部分应以微学科教学,时间为15分钟。

(2)除小班外,还需要特殊功能显示,显示时间为5分钟。

(3)另外,在玩5分钟的时候需要唱歌和显示。所有显示器都可以配备教具和衣服,并且需要伴奏候选人携带自己的伴奏设备。

2,面试评委:外部非本地学科教师。

3.面试成绩:总分为100分,最低合格分为60分。考生总成绩为100=60分钟的迷你级+ 20分的特殊显示+ 20分的演奏。

4,公告结果:当场采访结果判断,批准在同一房间公布。未在规定时间内参加面试的候选人被视为自动放弃,空缺不再补充,原聘用职位数保持不变。

5.面试时间和地点将另行通知。

(5)体检

总分基于笔试和面试的重量。笔试和面试重量比为5.5。根据总分,体检的参与者数量根据招聘计划的比例从高到低1.1确定,总得分在面试中最高。如果面试结果相同,请去体检。

书面测试,访谈结果和总分均保留在小数点后,可在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址:或连山政府网站(网站:宣布。

体检项目应当按照普通高校招生期间普通高校考生的体检有关规定执行。体检应在指定的区级以上综合医院进行,体检费用自理。未在规定时间内参加体检的人被视为自动弃权。在体检期间被伪造或隐瞒实际情况且未通过体检的考生将被取消资格。缺口不再补充。

(6)评估

主要调查是了解申请人的实际表现。在评估期间发现了下列情况之一,未被雇用。由于评估不合格或候选人放弃的空缺,他们将不会得到补充。

1.没有招聘要求;

2.申请考试的资格不属实;

3.拒绝服从组织;

4.其他没有就业条件的情况。

(7)宣传和就业

对于拟议的工作人员,请访问葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址:或联山政府网站(网址:宣传,宣传期为7个工作日。毫无疑问,雇用了公众的宣传。

五,其他事项

1.受雇人员在学校就业时应至少工作5年,不得在5年内转移或借出。

2.就业人员的试用期为半年(大学毕业生为期一年的学徒期)。如果在考试期满后,试用期(实习生)合格,教育局应当与编辑部,人类社会和财政部门办理相关手续;如果不合格,则不得按程序任命。

3,必须在规定时间内向就业学校报告,否则视为自动放弃。

4.考生应注意葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(网址:或连山区政府网站(网址:以便及时查看相关信息。

6.纪律和监督

1.实施诚实和承诺制度,申请人确保所提供的文件和提供的信息真实有效,伪造,更改证书,证书或通过其他不正当手段获得其他资格。一旦发现,他们将被取消申请两年的资格。这个区的教师招聘考试。被取消资格的候选人人数不再补充。确保您报告的通讯工具已解锁,您可以与我联系,否则后果将由候选人承担。

2.考试实施回避制度。那些负责招募领导小组成员和工作人员以及申请人的人应该避免在规定范围内的关系,并应该逃避。

3.取消违反公开招聘纪律的考生的考试和就业资格。违反公开招聘纪律的,应当根据具体情况给予相应的党纪或政治纪律处分。犯有违法行为的工作人员被提交司法机关处理。

4.这项公开招聘工作的全过程由纪检监察部门和社会各界监督。监督电话:0429-。

七。组织领导

为确保招聘工作顺利进行,立山区公开招聘教师工作领导小组成立,负责招聘工作。

解释本方案的权利:连山区公开招聘教师工作领导小组办公室。

该计划尚未完成的事项由连山区公开招聘教师工作领导小组决定。

连山区公开招聘教师领导班子

2009年7月12日

附:2010年连山区幼儿园教师考试录取通知书.doc

附:2019年连山区公开招聘幼儿园教师岗位信息表。 XLS

附:2019年连山区公开招聘教师登记表.xls

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